谷歌中国到底是独立的公司,还是美国谷歌的一个办公室、一个部门?
基本上所有的谷歌谷歌跨国企业在中国都是一个“多功能办公室”:
从法律结构上,每个外企肯定有一个 WOFE(外商独资企业),中国也有一个法人。到底独立的k频道官网导航网址另外,司还室可能还有合资或其它的美国结构。但是办公部门主体一定是WOFE,因为知识产权属于母公司。谷歌谷歌
绝大多数外企都设立了一个中国区总裁或大中华区总裁的中国职位,但是到底独立的k频道官网导航网址这个职位不一定有实权。(细节见下)
外国公司在国外架构,司还室通常有两种。美国一种是办公部门Functional,就是谷歌谷歌有全球负责研发、产品、中国市场、到底独立的销售、服务等各自在美国有一个资深副总裁。另外一种是Business Unit,就是公司每个产品线(电脑、周边、软件、家电、移动。。。)各有一个总经理。无论哪一种,有些部门一定是独立的(法务汇报给General Counsel、财务汇报给CFO)。
外企中国公司内部的结构,每个中国存在的function和每个business unit一定有一个负责人。这些负责人每个人有自己的业务目标。通常,每个负责人有两个汇报线,一个给总部的该部门资深副总裁或业务总经理,另外一个给中国区(或大中华区)负责人。大部分公司是实线汇报给总部,虚线汇报给中国。有些是倒过来的(那些公司比较放权给中国区总裁)。
这样的双线汇报也被称为Matrix management(就是一个矩阵,每个人有一个横向老板,一个纵向老板)。这样的模式让每个负责人同时兼顾中国业务和全球业务。但是,也会带来不少问题。例如,对中国只是虚线汇报就会带来中国团队不团结、中国如果是实线汇报可能会被总部认为太不顾大局、中国总裁不知道每个业务在做什么、中国各部门负责人讨好外国老板或欺负外国老板不懂中国等。
中国区总裁是谁呢?有些公司会任命一个Functional负责人同时兼任总裁。例如HP就是周边的负责人、微软就是销售的负责人。微软的做法是大部分公司的做法,因为销售毕竟是大部分跨国企业在中国的主线(这个模式也是我在微软是提倡改变的)。也有些公司会看人而定,例如我在谷歌的后三年,就是由研发负责人来兼任。还有些公司会任命一个特殊的人来做,但是他只负责一些政府关系和公关一类和业务无关的事情,也就是一个无实权对外的figurehead。Intel早期就是这么做的,好像Motorola也是。这么做可以说是总部各个大头掌控中国部门,但是为了符合中国国情,弄个对外发言人。
谷歌的太多细节我不方便说,不过有一个对外的决定,就是我和当时的日本总裁离开后,总部宣布:不再有地区总裁的职位。每个国家有多个负责人。